为积极落实韦德1946官网“两项改革”工作，推动契约化管理科学、高效、规范运行。12月16日，企业召开经理层成员任期制契约化管理签约会，董事会成员、企业领导班子、全体中层干部参会，会议由企业党委副书记、工会主席冯晓宏主持。

会上，企业党委委员、副总经理赵亚周传达韦德1946官网党委书记、董事长杨照乾在董事会建设暨经理层成员任期制契约化管理签约会议上的讲话精神，要求各经理层要充分认识到实行经理层成员任期制和契约化管理是加强董事会建设、完善企业治理的重大举措，坚持高效履职，充分发挥实行作用，实现企业高质量发展。

在签约仪式上，企业党委书记、董事长、总经理张增战分别与企业经理层成员及部分子企业总经理签订了《岗位聘任协议》《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》并颁发聘书；部分子企业董事长分别和其经理层进行了签约并颁发聘书，实现了任期制契约化全覆盖，标志着韦德1946官网“两项改革”在企业正式落地生根。

经理层成员任期制契约化是对企业法人治理结构进一步完善、对企业改革发展影响深远的大事要事。张增战指出：要提高认识，明确目标，以“任期制契约化管理”作为企业高质量发展的助推力；优化结构，夯实基础，以“任期制契约化化管理”统领企业改革发展再上新台阶；党建引领，凝神聚力，以“任期制契约化管理”形成党建融合发力点。希翼广大干部职工作为见证者、参与者、支撑者投入到“两项改革”的工作中来，为企业高质量发展谱写新的篇章。

最后，冯晓宏要求企业各部门、各下属子企业认真做好会议精神，积极传达落实杨照乾、张增战讲话精神，总结好年度工作，组织落实好“一协议两责任书”内容，争取各项工作取得更好的成绩。