4月23日，在韦德1946官网“踔厉奋发新征程”清廉学问建设示范点授牌仪式上，韦德国际企业被授予“清廉学问建设综合示范点”荣誉称号。

近年来，在韦德1946官网党委、纪委的坚强领导和关怀支撑下，韦德国际企业认真学习贯彻习大大总书记关于加强新时代清廉学问建设的重要指示精神，坚持“努力创建干部清正、班子清廉、企业清明的韦德国际”的党风廉政建设工作目标，坚持同心廉、全域型、接地气、特色显的创建思路，高站位谋划、高标准推动、高质量落实，着力打造“六进六微六廉”清廉学问品牌，不断增强党员干部、监察对象崇廉尚俭、使命担当和清廉自律意识，不断营造企业风清气正的政治生态，奋力谱写“清廉韦德国际”助力高质量发展新篇章。

——讲政治，打造“同心廉”的清廉学问建设综合示范点。企业党委始终把清廉学问建设作为一项重大的政治任务来抓，专题研究，重点部署，为推动高质量发展构建风清气正的政治生态。清廉学问建设实行集体领导与个人分工负责相结合，企业党委书记作为清廉学问建设第一责任人，带头抓、主动抓，企业纪委坚持具体抓、抓具体、抓到底，企业其他领导班子成员抓领域、抓落实，广大党员干部职工积极作为、广泛参与，努力形成齐抓共建、相互促进、全面推进的清廉学问建设工作格局。

——重谋划，打造“全域型”的清廉学问建设综合示范点。2020年以来，企业纪委先后出台了《清廉学问建设综合示范点创建工作实施方案》《2022—2024 年清廉学问建设实施方案》及相关保障制度。按照“一年承接巩固、两年突破升级、三年蔚然成风”的工作思路，将清廉学问建设与“奋进者学问”相融合、与精神文明建设相融合，大力开展阵地建设、党课讲廉、风险防控、对标交流等活动，在企业内部重点职能部室、车间、子企业打造清廉学问“六进”示范点，目前为2个综合性示范点和6个单项示范点，以点带面营造百花齐放、全面覆盖的清廉学问建设工作氛围。

——讲融入，打造“接地气”的清廉学问建设综合示范点。在具体的创建活动中，突出学问引领，将清廉学问融入到警示教育、主题教育、家风教育、红色教育中，不断提升领导干部清廉自律意识和拒腐防变能力。突出风险防范，将清廉学问融入到重点领域、重点部门、重点环节、重点岗位的风险防控工作中，不断增强清廉学问建设的针对性、实效性。突出机制创新，将清廉学问建设融入到“一月一警示”、政治督查、“五课廉政”“统抓直管”等工作机制，不断提高清廉学问建设的生命力、发展力。

——抓实效，打造“特色显”的清廉学问建设综合示范点。按照“组织有力、活动经常、注重创新、保障有力、成效明显”的24字要求，企业综合近年来企业反腐倡廉宣传教育的经验做法，创新形式、充实内容，加强清廉教育宣传、舆论引导，促进实践养成，精心打造微课堂促“讲廉”、微视频促“警廉”、微测试促“考廉”、微提醒促“督廉”、微平台促“宣廉”、微手册促“查廉”的“六微六廉”载体，持续深化不想腐的教育涵养。

“荣誉是对过去一段时间工作成果的充分肯定，更是大家砥砺前进的强大动力”。企业党委委员、纪委书记王社教表示，下一步，企业将坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，落实好新时代清廉学问建设各项任务要求，以持续探索新路径、开辟新阵地、激发新活力助推清廉学问建设迭代升级，进一步厚植企业高质量发展的清廉根基。