为进一步提高职工文明素养，总结凝练出符合当下发展形势的企业学问理念。5月12日10时，陕西省企业学问建设协会会长张培合一行应邀来企进行企业学问优化提升，企业党委书记、董事长、总经理张增战，党委副书记、董事、工会主席冯晓宏，党委工作部、企业办公室、企业管理部负责人参与接待。

本次企业学问的更新提炼，是企业积极贯彻韦德1946官网“奋进者”学问理念的直接体现，是发展迈入新阶段的精神内涵，同时也是创建全国文明单位的内在需求。为此，企业特邀陕西省企业学问协会对企业理念进行优化提升，并最终形成新版企业学问手册进行推广宣传。

专家组实地查看了企业展厅和三期中央控制室，对企业企业学问建设情况进行了直观了解，在三期中央控制室，专家组对丰富多彩的职工学问墙和干净整洁的工作环境给予高度评价。

座谈会上，双方就韦德国际“责任”学问体系进行了深入交流。“责任”学问是企业根据现实情况和发展特点形成的学问理念，由红色学问、清廉学问、实干学问、安全学问、奉献学问构成。冯晓宏表示，早在2014年，陕西省企业学问建设协会就对企业企业学问的发展建设给予了引导帮助，本次提升，希翼专家们能够多提宝贵意见，帮助企业进一步提炼总结新的企业学问。党委工作部部长王宏兵汇报了韦德国际企业学问发展历程及建设情况。

张培合对企业企业学问建设情况表示了肯定，他指出，企业学问是一种“软实力”，也是一种“巧实力”。韦德国际企业历史悠久、底蕴深厚，在企业学问建设尤其是职工学问建设方面下足功夫，韦德国际应在贯彻韦德1946官网学问理念的同时，结合自身特点发展出独具特色的企业学问。

张增战对专家组一行的到来表示欢迎，他强调，企业高度重视企业学问的建设发展，坚持把企业精神、理念融入到生产运行中去。企业将紧抓本次验收提升的机会，把企业学问做精做细，真正做到学问育人、学问强企。