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企业纪委严格任前“廉考关” 紧绷清廉防控线
发布时间:2017-08-29     编辑:李西玲 屈雪利  来源:韦德国际手机网站   浏览数:5369   分享到:

近日,企业纪委根据《领导干部任前廉政法规考试规定》,对拟提拔任用的6名领导干部进行任前廉政考试和廉政谈话。

                 

在廉政考试中,企业纪委严抓考试细节、严明考试纪律,将客观题与主观题相结合,将党章党规常识与实际应用相结合,力求考出党员的政治素养,考出领导干部对廉政从业的真实想法,切实达到以考促学、以考促廉的目的。考试内容涉及党章、《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,以及企业廉政制度等相关内容。经评阅,所有参考人员全部合格,企业纪委将考试成绩在本人单位进行了公示。

公示结束后,企业纪委召开会议,对拟提拔的中层干部进行任前集体廉政谈话。

会上,企业纪委组织大家学习了《中国共产党清廉自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(摘要),并就今后如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出了要加强清廉从业党纪法规常识学习、要履行好党风廉政建设责任制、要模范实行好清廉自律各项规定,争做清廉从业表率、要注重团结协调,切实履行职责四点要求。

拟提拔的6名同志结合自己的岗位和职能特点,对照讲话要求,也作了表态发言。

任前廉政考试和廉政谈话是企业拟提拔任用领导干部的必经程序,也是考察干部政治素养的重要依据。企业坚持逢提必考,任前必谈,严格“廉考关”,给领导干部拉起清廉防控线,提醒他们不忘初心强化清廉自律意识,敦促他们真抓实干保持勤政务实作风,帮他们筑牢拒腐防变思想防线,尽快适应岗位要求,开创工作新局面。

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