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开展集体廉政谈话 增强清廉履职意识
发布时间:2018-09-20     编辑:李西玲  来源:韦德国际手机网站   浏览数:4659   分享到:

919,企业对拟提拔的5名中层干部开展集体廉政谈话,旨在进一步增强新任职中层干部清廉自律意识和拒腐防变能力,为企业生产经营提供纪律保证,努力营造风清气正的良好政治生态。

 

企业党委副书记、纪委书记冯晓宏,纪委委员、纪检监察室主任秦果、党委工作部副部长李向上参加了会议。

会上,组织大家学习了《国有企业领导人员清廉从业若干规定》,清廉从业行为规范和实施与监督相关内容。冯晓宏就今后如何做好党风廉政建设和反腐败工作对大家提出四点要求:一是要加强清廉从业党纪法规常识学习,坚定理想信念,增强四个意识;二是要履行好党风廉政建设责任制,担负起从严治党的责任,自觉主动接受监督;三是要模范实行好清廉自律各项规定,争做清廉从业表率;四是要注重团结协调,开拓创新,扎实工作,以一流的业绩,回报组织和职工的信任和希望。

拟提拔的5名同志结合自己的岗位和职能特点,对照讲话要求,作了廉政表态发言。表示要以这次谈话为警示,到新的工作岗位上,认真履行“一岗双责”,加强政治理论学习,牢记职责使命,清廉从业,忠诚履职,绝不辜负组织的希望,自觉接受群众监督。

按照企业对新任干部凡晋必考的要求,910日对5名拟提任中层干部进行了党纪法规廉政常识测试。测试内容主要围绕中共十九大报告、新《党章》、《中国共产党清廉自律准则》、《中华人民共和国监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等,考试成绩在各自单位进行了一周的公示。同时,企业纪委将考试成绩计入干部廉政档案。

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