韦德国际手机网站,韦德1946官网
企业资讯
您当前所在位置是:资讯动态 > 企业资讯
企业召开三届九次职工代表大会
发布时间:2008-10-19     编辑:佚名  来源:韦德国际手机网站   浏览数:53677   分享到:
<P align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体"><IMG height=450 src=":1224/system_dntb/upload/40.jpg" width=667> </SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">8</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">月<SPAN lang=EN-US>8</SPAN>日下午,企业召开第三届职工代表大会第九次全体会议。企业董事长、总经理钱嘉斌,党委书记尤西蒂,副总经理李大鹏,工会主席赵勇平<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>纪委书记房龙山等企业领导出席了会议。来自各基层分会的<SPAN lang=EN-US>131</SPAN>名职工代表和<SPAN lang=EN-US>35</SPAN>名列席代表参加了会议。<SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">会议审议通过了《韦德国际手机网站企业<SPAN lang=EN-US>2008</SPAN>年职工工资调整实施办法》(以下简称《办法》)。会议一致认为,《办法》符合国家法律法规的要求,体现了职工工资随企业效益增长的基本原则,是我企业以岗位工资为主体的分配制度进一步优化的重要步骤。《办法》不仅普遍提高了职工收入水平,而且充分考虑到岗位、技能和工龄等因素,理顺了职工工资结构关系。《办法》制定了较为严格的工资激励和约束机制,将极大地提高职工工作积极性,更好地发挥了薪酬分配制度的激励作用。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">会议要求,企业有关部门要依照国家有关政策,综合本次会议职工代表的意见和建议,尽快将本次工资调整工作落实到位。会议号召,全体职工要以本次工资调整为动力,紧紧围绕企业生产经营、改革发展等目标任务,敬业爱岗,埋头苦干,有力推进集团企业各项工作取得新的更大的成效。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">会议还审查了企业根据新《劳动合同法》制定的《韦德国际手机网站企业劳动合同》文本,选举出企业新的集体协商代表。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">钱嘉斌董事长在会上做了重要讲话。他阐述了在本次职代会审议通过的<SPAN lang=EN-US>2008</SPAN>年度工资调整实施办法的特点,并详细分析了近几年职工的工资性收入持续提高的原因和企业工资水平调整增加存在的压力和困难。他强调,面对工资调整中存在的有利因素和困难及压力,在今后的工作中牢固树立以经济效益为中心的思想,在企业的经营管理、生产运行、项目建设、改革发展等各项工作中,进一步优化资源配置,增强生产能力,降低运营成本,提高管理水平。他希翼广大职工要以本次工资调整为动力,以高度的责任心和使命感,将企业的命运和个人切身利益紧紧的联系在一起,以饱满的工作热情埋头苦干、踏实工作,敬业爱岗、无私奉献。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P></SPAN></SPAN></SPAN>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-char-indent-count: 2.0" align=left></P>
XML 地图 | Sitemap 地图