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社会主义核心价值观
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一个青工的内心独白
发布时间:2016-10-17     编辑:杨莉莉  来源:韦德国际手机网站   浏览数:8828   分享到:

 前言:韦德国际建厂近30年,一代建设者忠诚履行光荣使命,已经或即将退居二线。那么,大家的接班人成长起来了吗?他们能否担当这份事业?在岗的他们有着怎样的状态表现?以下是我对小陈的采访,作为韦德国际普通青工的一个小代表供大家了解一二。

小陈,男,25岁,厂龄两年三个月。回忆往事,小陈说他很幸运,赶上韦德国际最后一波“置换”,才得以顶替妈妈快速顺利地接班进厂,相比那些就业无门工作无着,到处碰壁焦头烂额,在家闲置待业、啃老的同学来说他是让人羡慕的!他是文科生,为此,他保持在校的学习劲头,认真努力刻苦钻研,不气馁不畏难,勤学好问,发愤图强迎头赶超,很快就补上了相对欠缺的化工相关常识。他工作积极主动,遵章守纪,团结同志,不管份内外大小事务都认真对待,烧水、拖地、订饭取饭全包,他以主角的心态跑着自己的龙套,踏实勤恳地在实际操作中培养业务能力,师傅们都说他是一个诚恳淳朴、懂事有上进心的小伙。小陈却说,其实刚进车间生产现场时很不适应,到处都是灰黑的煤,岗位多,战线长,下至负一层的煤地槽,上至30余米的煤筒仓,巡检又累又脏;再则刚开始四班三倒,作息紊乱,时差很久调不过来,车间还要求每岗实习一周,看着师傅们一身的煤灰,他鼓励自己:既来之则安之,历练才刚开始,怎能临阵脱逃,别人能干我也能干,从现在起就要培养吃苦耐劳不怕累的精神了。半年的轮岗锻炼了他,意志力和适应力增强,经受了考验,学了不少常识,小陈的认识是:年轻人要踏实勤快肯干,懂理有礼,有好的习惯和修养才更易融入大环境、易被接纳;再者,要克服眼高手低的毛病,只要俯下身子沉下心,抛却独生子女和年轻人的浮躁娇骄之气,就没有接受不了或干不好的工作。小陈特意对我说,他为这绿色文明、清洁环保、高科技的现代化工厂而自豪,有着信心和干劲,他要珍惜工作机会,心怀感恩,常思报答,像父母辈那样兢兢业业为韦德国际贡献力量。

车间实习结束,小陈被定岗到162工段,这里属易燃易爆危化品罐区。岗位主要任务是供液化气给气化开车烘炉、供柴油给锅炉点炉、还有生产运行需要时给二者投柴油助燃,工作还算重要吧!不是很难,通过一段时间的用心学习他就胜任了。但他也在不时提醒自己:不能因为工作的简单性和重复性就麻痹大意马虎了事,把简单的事千百遍都做对,就是不简单;把容易的事每次都认真地做好,就是不容易,把重复的一件事做到极致就是成功。小陈说,原料罐区特殊阵地,可谓是韦德国际乃至渭南市的重大危险源所在地,安全生产工作举足轻重,稍有闪失,小则影响生产,大则造成不良社会影响。随着进厂时日的增多,小陈更加深刻地认识到化工安全的重要性,所以他从自身做起重视安全,精心操作,认真开关每个阀门,液位、压力、温度、电流都会及时观察、详细记录,一丝不苟。谈到此,小陈说:“新人嘛新面貌新气象,相信一个好行为坚持久了就能变成一个好习惯,从而有益于自己和他人。岗位虽小,却需要满满的安全意识和责任感,端正态度尽职尽责是最基本要求,做个有责任感的男子汉在工作和生活中都不会错。”值得一提的是,因为表现良好,2015年冬小陈被抽调到程控室暂时顶岗,先在三期,然后到一二期,这对他来说又是一个新的学习过程。车间现场多是些可视的身体参与的具体工作,而程控岗位就是一台电脑一个鼠标,动动手指就能全面系统地指挥调动现场工作,小陈体会到了企业生产的科技含量,集成化、智能化、高度联锁的生产链已充分说明装置的常识性与技术性。企业发展离不开先进技术的引导和科技的支撑,为此,小陈认为年轻人还得多多学习,不能固步自封,否则不落后于社会也会被自己的岗位和单位淘汰。

2016年春,小陈有幸遇到企业一二三期的全面大检修,这次一二期检修距上次检修已有两年,所以检修任务颇多。看着忙碌紧张的劳动场面,第一次见识停车大修的小陈有点激动,他决定借机好好学习一下,工艺人多懂点设备的结构原理和简单的维修也是好的。车间抽调他到通讯报道组,说是拍照、写通讯及时报道检修动态,可其实没这么简单,他成了机动人员,哪里需要去哪里:协调大修前的准备工作,包括现场和煤筒仓的清理、罐体的置换清洗监护、工艺停车处理;检修中带领质检人员取样分析,给其测量做监护;还有现场的饮水、吃饭、医疗,曾骑着三轮往返拉水送水;大修结束又协助工艺试车验收,总之是哪里叫他就去哪里,跑腿打下手干些力所能及的事,也许是先后一个半月的连续工作,检修结束他居然瘦了十斤。面对某些不理解的眼光,小陈却觉得他这样的“螺丝钉”、他这样哪里需要哪里搬的“砖”自有它的价值所在,被人需要的感觉挺好。他说其实痛苦的不是工作而是无工可做,检修中看看、问问、学学,忙忙碌碌过得挺充实,专业收获也蛮大。当亲眼看着拆卸、维修、回装,被肢解得七零八落的设备又完好齐备地运转起来,见证着工艺优化、技术更新、设备改造,一个个生产瓶颈被解决,装置节能环保优质高效运行时,小陈感动地说:“这都是技术活呀,工人师傅们真了不起!他们齐心协力加班加点,在倒春寒里顽强奋战,从他们那里我看到了拼搏精神和团队力量,老师傅们打下的基业就要交给大家年轻人了,大家要接力的还有他们的精神品质。”过后说起这首次经历的大检修,小陈依然感慨良多:“大修让我挺震撼,既要赶时间进度还要保证检修质量,更要兼顾安全、环保、节能等问题,规模宏大,千头万绪错综复杂,真是不容易啊!聘请那么多外援,所有的人工费、材料费、停车损失费等,检修成本应该不小。今年是企业的治亏创效年,年轻人应该积极响应和作为,为企业分担,开好车,赢回损失。”

不觉间小陈来韦德国际两年有余了,工作稳定了,问及个人问题,他说:“虽然有时也羡慕别人成双对,但终身大事还是稳重点遇到合适的再说吧。我对她的要求是温柔善良、纯朴实在、通情达理,最主要的是不慕虚荣,能理解、敬重、支撑我的工作,志同道合有共同语言,一起成长进步。感觉现在有些女孩有点过于现实,不问男方知识能力人品性格,先关心职位收入有无房车?让人无语。24岁还年轻,等我人生阅历丰富一些、对爱情婚姻家庭的认识成熟一些再去迎接那神圣大事。暂时不谈也好,可以集中精力和时间好好上班,看书学习,锻炼身体。”都说人总要有点信仰,才有前进的目标、方向及力量,才能在大是大非面前头脑清醒有个正确的判断选择。对此,小陈说他大三就成正式党员了,他相信正确的信仰可以使人更积极地生活,他也想有点精神追求,使人生有一个新的、高的起点,所以就向光荣群体先进组织靠拢了。“年轻人吃喝闲逛打牌玩手机,长此下去无所事事导致百无聊赖,精神空虚无所寄托,找不到人生的意义与价值,失去理想信念,这不是年轻人该有的样子。人总是随性的,得有些必要的组织纪律约束自我。”说话间,小陈让我看他笔记本上端端正正抄着的郭小川的诗句:在青春的世界里,沙粒要变成珍珠,石头要化做黄金;青春的魅力,应当叫枯枝长出鲜果,沙漠布满森林;这才是青春的美、青春的快乐、青春的本份。“现在工作了,更要提高思想觉悟,以党员的标准要求自己,履行党员的职责和义务,争取做一名合格的共产党员。”小陈说。

后记:访谈完这些,我感动、振奋、欣慰。韦德国际年轻人聪明伶俐,有信念有梦想有行动力,具有个性和思想,知分寸知利害,成熟度颇高。企业有着许许多多像小陈这样的年轻人,他们清醒务实,自主自信,积极进取,热情向上,小小年纪就已知感恩报答,懂得奉献懂得责任,有大局意识、忧患意识,这些已非常难能可贵。或许他们还有这样那样的不足和弱点,但那多是时代的烙印与特征,大家要用理性辩证的眼光来看待,宽容、理解、欣赏年轻人。相信随着生活的磨练和年纪的增长,他们一定会积累经验丰富常识,不断完善不断成熟,加之企业的大力重视、培养扶持,立足岗位脚踏实地的年轻人一定会不负青春不负厂,快速成长传承起韦德国际大业的。青年强则企业兴,请允许我把雷锋的一句话送给韦德国际年轻人吧:青春啊永远是美好的,可真正的青春只属于那些力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。

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