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社会主义核心价值观
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班长的年休假
发布时间:2016-11-17     编辑:杨莉莉  来源:韦德国际手机网站   浏览数:8988   分享到:

由于化工生产的特殊性,一线倒班工人休息时间相对来说短少而有限,鲜有连续性的长假,故一年一度的年假对他们来说显得弥足珍贵,倒班人都很珍惜这重要的、不可或缺的休息时间,并且希翼再多些假日来处理私事,放松身心。但据我所知,原料倒班者中有人工作12年未休过一次年假,有人16年未曾休过一次年假,车间至今还下欠他们的换休呢,他们分别是秦宝权和房武杰。

“班长,犁煤器自动升降故障。”

“班长,新8号带落料管有漏点。”

“班长,管式带B侧尾部压带轮变形。”

“班长,老张和老王吵得利害了,你快来呀!”

“班长,大家暖气不热,快催催修理的人。还有明天的活动几点来?穿那套工装?”

......

班长,是企业的兵头将尾,是领导与员工间的桥梁,又是班组的纽带和团队的核心,“班长”是日常工作中被呼唤频率较高的词。这些企业最基层的管理者,组织、推动、参与班组成员完成各项工作和事务活动,他们承上启下,上传下达,安全生产、劳动纪律、政治思想、技术培训、运行操作、事故处理等,事无巨细都要负责、操心。然而,秦宝权在班长岗位一干就是7年,房武杰一干就是4年,他俩多年如一日,不知疲倦连续工作,充分发挥凝聚和带头作用,可谓生产一线勤恳实在的排头兵。采访中,他们说“上班已成为生活很重要很自然而然的一件事,以至于成了兴趣快乐,成了享受与寄托。看着每天的工作在自己的指挥安排下顺利完成,就很有成就感,体会到自己的价值。没有觉得累,没有觉得无聊,而是踏实、心安、愉悦。大家找到了并喜欢着自己的这种存在方式,也符合大家的价值观。”

秦宝权是2004年从部队转业到韦德国际的老党员,父母独自远在合阳,爱人也在合阳工作。两个孩子平日都由他照管,他上班了孩子们就在外面买着吃。“好在出门就是饮食街,姐弟俩还听话乖巧,互相关照,学习也算自觉主动。孩子们自理能力强,才得以把我腾出来全身心投入工作。夫妻相见也是碰机会呢,也幸好爱人能理解、支撑我工作。”秦班长说。回去看望父母,下大夜不及休息就抓紧时间往回赶,第二天下午再晚都要摸黑回来,只为不影响次日的白班。有时为赶路,凌晨四五点就起床,谨慎驾驶的他有时不得不加快车速,以身作则的秦师,词典里没有“迟到”、“早退”。2015年秦师患严重眼疾都没休息一天,他说就是来干不了啥,坐在班上知道生产情况,也是安生、放心的。

2000年,房武杰从化校毕业来韦德国际,他是连结婚都没休假的人!对此他说“老婆是公务员,恰好刚结完婚就被外派学习,于是婚假取消,各自上班。父母身体硬朗,离得也近,给帮忙照看小孩和做饭,自己不用操心,没什么家庭琐事杂务分身,爱人也独立自强不粘人,平时各忙自己的工作,彼此相安无事,我就好好上班喽。”卸煤最多、下班最晚是房班长的两大特点,为给企业节约费用,他总是积极卸车不延误;经常是交班了还在与相关人员讨论当班问题和接班注意事项,若有故障,就设法协助解决后才离开,于是往往耽误回家,这无形中延长了他的工作时间。“我是个投入型的人,自尊心强,工作是证明自己的方式,给我安全和幸福感,努力工作,活出个样子给自己看。”房师说。

十几年不休假,多出勤的天数算得上一笔大账了。上班成了习惯,没有休息意识,固执于工作不是不累,而是强烈的敬业心与责任感使然,热爱工作的人的心情不是每个人都能懂!乐于付出,把工作当成生命里最重要的组成部分,在工作中实现自我价值,这种精神值得敬仰和学习!采访中,秦师和房师说“原料车间是企业生产的龙头老大,也是重大危险源所在地,只有把龙头舞活舞顺了,后面的部门才能相应顺畅起来。车间岗位多、战线长、涉及面广、工作量大,一样都不能有差池,一天不当班心里就慌,自己亲力亲为打理的工作才安然啊!”其实,我知道这只是他们不休假的原因之一。原料班组协议工较多,年纪偏大,人员流动性大,素质参差不齐,班长即便休假,也是人在家心在班,不如索性上班;加之班组年轻人多,恋爱结婚生子使得有限的人员编制更易紧张,班长只得上阵顶岗;还有原料每年有三个非常季节:一是春秋阴雨天,燃煤冷湿,极不利于卸车、贮存和输送,落料管、煤仓、123号锅炉频繁堵煤,危及生产,神木和黄陵煤不能按时卸完车皮会产生延时费,心急如焚的班长怎能休假?!同时,每年一进10月,车间就要抓紧卸煤,备足煤源,把仓储满,防止大煤矿冬季歇业使我断粮断炊。一应事务如此重要,班长的假期就被一推再推,搁置一边了。

 

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